Чорнобильська атомна електростанція, яка є містоутворюючим підприємством і найбільшим роботодавцем Славутича, відкриває для молоді міста можливість більше дізнатися про професії, пов’язані з роботою на ЧАЕС, та побачити їх зсередини. Профорієнтаційні заходи проводитимуться в рамках нещодавно підписаного Меморандуму про співпрацю між ЧАЕС та Управлінням освіти і науки Славутицької міської ради.

Молоді славутичани зможуть відвідати профорієнтаційні екскурсії в офісі ЧАЕС у Славутичі, побувати на комплексі з виробництва металевих бочок і контейнерів, а також познайомитися з окремими професіями на базі навчально-технічного центру (НТЦ) міста. Серед них — переробник радіоактивних відходів на установках ЗПРРВ та ПКПТРВ, оператор гарячої камери СВЯП-2 та інші спеціальності. ЧАЕС зацікавлена у тому, щоб школярі та молодь міста могли заздалегідь познайомитися з актуальними для підприємства професіями.

«Чорнобильська станція — найбільший роботодавець і платник податків Славутича. Сьогодні у нас працює близько 2200 людей, 99% із них проживають у цьому місті. При цьому обсяг відповідальності підприємства дуже великий: на майданчику є п’ять ядерних установок та унікальний для світу об’єкт — комплекс ОУ-НБК.

Ми потребуємо інженерних кадрів. Так, наша електростанція вже не виробляє електроенергію, але при цьому ми маємо важливу особливість - Чорнобильська станція нікуди не зникне. Навіть якщо ми не будемо будувати нічого нового, а ми плануємо будувати, роботи тут вистачить на сотні років уперед. Це переробка радіоактивних відходів, зберігання ядерного палива, підтримка комплексу ОУ-НБК та багато інших напрямів», — розповів генеральний директор ЧАЕС Сергій Тараканов.

Торік в Україні розпочалося національне пілотування системи профорієнтації дітей і підлітків у 396 територіальних громадах усіх областей. Її метою є створення цілісної, стійкої та доступної системи супроводу учнів у виборі майбутньої професії. До ініціативи долучилася і Славутицька міська територіальна громада. Чорнобильська АЕС зі свого боку готова стати частиною цього процесу — познайомити молодь Славутича з діяльністю станції та продемонструвати, які можливості для професійного розвитку може запропонувати найбільше підприємство міста.

Пілотування реалізується в межах Швейцарсько-українського проєкту DECIDE у партнерстві з Міністерством освіти і науки України, обласними військовими адміністраціями, органами місцевого самоврядування, закладами освіти та роботодавцями. Система профорієнтації покликана дати дітям можливість дізнаватися про різні професії, а також й спробувати себе в реальних або наближених до реальних умовах, отримавши підтримку у виборі подальшого освітнього та професійного шляху.